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최종편집2022-05-17 23:20 (화) 기사제보 구독신청
기사 (191건)
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대담하게 도덕을 실행하라
대담하게 도덕을 실행하라

왜 조직은 조직 구성원들에 비해 신뢰도나 적응력, 혁신, 열정, 고결함이 부족해 보일까? 무엇이 조직을 인간적이지 ‘않게’ 만드는가? 답은 통제를 숭상하는 ‘경영 이데올로기’다. 어떤 반대논리를 대더라도 대부분의 경영자와 경영 시스템이 가장 집착하는 것은 ‘통제’다. 예산, 업무 목표, 운영 정책, 업무 규칙에 맞춘 순응은 경제적인 가치를 창출하지만 예전만은 못하다. 오늘날 가치는 상상 외로 멋진 제품, 근사하게 기묘한 미디어 캠페인, 신선한 고객 체험에서 나온다. 통제가 상석을 차지하면, ‘독특함’은 추방당한다. 선택은 엄연하다.

GURU INSIGHT | 강민주 | 2013-03-29 16:40
새로운 활력을 위한 세 가지 실천
새로운 활력을 위한 세 가지 실천

최근 나는 거대한 힘이 작용해 원하지 않는 방향으로 끌고 가려고 위협하는 기분에 사로잡혔다. 나는 깨어 있으려고 애쓰며, 새로운 정보에 열린 마음을 가지면서도 변별력을 유지하려고 노력한다. 과거에서 교훈을 얻으면서 과거에 얽매이지 않는 방법은 무엇일까? 현재에 충실하며 과거 교류했던 기억에 매몰되지 않은 채 타인과 상황을 새롭게 바라볼 수 있을까? 오늘날 일어나려고 하는 일들에 열린 마음과 호기심을 유지하면서도 순진하거나 어리석게 구는 일을 피하려면 어떻게 해야 할까? 이 복잡한 격변의 시대에 긴박하고 냉혹한 현실을 외면하지 않으면

GURU INSIGHT | 강민주 | 2013-03-29 16:36
재즈 리더십
재즈 리더십

새로운 도전과 기회로 가득한 새해가 오면 우리는 조직을 미래로 이끄는 자질을 다시 생각해봐야 한다. 전혀 새롭고 다른 무언가가 시작될 것이다! 어쩌면 과거에 성공했던 리더십 시스템이라는 구심점을 시대와 현실에 더 적합하도록 조정해야 하는 ‘임계점’에 도달했는지도 모른다. 재즈는 걸맞은 비유이고, 새로운 리더십 스타일에 적합한 모델이다. 세계의 비즈니스 리듬은 예측 불가능하고 무질서하다. 연주자들을 제한하는 정해진 악보가 없다. 그러므로 리더는 재즈 연주자들처럼 상상과 즉흥성, 본능을 바탕으로 한 새로운 기술에 통달해야 한다. 바로

GURU INSIGHT | 강민주 | 2013-03-29 16:17
L·E·A·D·E·R·S
L·E·A·D·E·R·S

GURU INSIGHT | 곽은영 | 2013-03-06 15:39
사람들과 함께 가라
사람들과 함께 가라

GURU INSIGHT | 곽은영 | 2013-03-06 15:39
링컨의 리더십
링컨의 리더십

GURU INSIGHT | 곽은영 | 2013-03-06 15:39
성과를 촉진시키는 휴식의 힘
성과를 촉진시키는 휴식의 힘

GURU INSIGHT | 곽은영 | 2013-03-06 15:39
CEO 코칭법
CEO 코칭법

GURU INSIGHT | 곽은영 | 2013-03-06 15:39
감동을 주는 변화의 리더
감동을 주는 변화의 리더

GURU INSIGHT | 곽은영 | 2013-03-06 15:39
추락과 재기
추락과 재기

GURU INSIGHT | 곽은영 | 2013-03-06 15:39
누구나 성공하는 리더가 될 수 있다
누구나 성공하는 리더가 될 수 있다

많은 사업이 그렇듯 버진그룹도 밑바닥에서 시작했다. 리더로서 어떻게 성공적인 사업을 시작하고 키울 수 있을까? 여기 열두 가지 비결이 있다.1. 크게 꿈꾸고 모험하라 나는 항상 꿈을 크게 가졌다. 나는 여러분이 스스로 큰 도전과제와 목표를 설정한 후 차근차근 이루면서 결국 온전한 현실로 만들어내야 한다고 믿는다. 업계를 뒤흔들고 현 상태를 뒤집지 못할 거라면 왜 사업을 하는가. 버진은 어떤 일에서 가장 저렴하거나 가장 빠른 길을 고민하지 않는다. 우리는 가장 놀라운 길을 생각했다.현실로 끌어내고 “해보자” 하고 해본다. 여러분은 정

GURU INSIGHT | 곽은영 | 2013-02-26 16:49
[‘134cm의 작은 거인’ 김해영 국제사회복지사] 아프리카에 치유하러 갔다가 제가 치유되어 돌아왔습니다
[‘134cm의 작은 거인’ 김해영 국제사회복지사] 아프리카에 치유하러 갔다가 제가 치유되어 돌아왔습니다

GURU INSIGHT | 강민주 | 2013-02-13 15:39
[이영탁 세계미래포럼 이사장 특강] “미래는 예측이 아니라 창조하는 것”
[이영탁 세계미래포럼 이사장 특강] “미래는 예측이 아니라 창조하는 것”

GURU INSIGHT | 강민주 | 2013-02-13 15:39
[차동엽 미래사목연구소 소장 ] ‘잊혀진 질문’되새겨 인간의 본질 잊지 말길
[차동엽 미래사목연구소 소장 ] ‘잊혀진 질문’되새겨 인간의 본질 잊지 말길

GURU INSIGHT | 강민주 | 2013-02-13 15:39
[고은 시인 ‘아시아의 길’ 특강] “세계는 아시아를 부르는데 세계인으로서의 자각 부족”
[고은 시인 ‘아시아의 길’ 특강] “세계는 아시아를 부르는데 세계인으로서의 자각 부족”

GURU INSIGHT | 강민주 | 2013-02-13 15:39
‘리더십 지속 가능성’ 좌우하는 일곱 가지 훈련
‘리더십 지속 가능성’ 좌우하는 일곱 가지 훈련

GURU INSIGHT | 강민주 | 2013-02-01 15:39
흔들리는 리더가 알아야 할 ‘싸움의 기술’
흔들리는 리더가 알아야 할 ‘싸움의 기술’

GURU INSIGHT | 강민주 | 2013-02-01 15:39
위대한 팀을 만드는 ‘오렌지 레볼루션’
위대한 팀을 만드는 ‘오렌지 레볼루션’

GURU INSIGHT | 강민주 | 2013-02-01 15:39
리더십 4.0
리더십 4.0

GURU INSIGHT | 강민주 | 2013-02-01 15:39
신뢰 받는 리더 최고의 자질은?
신뢰 받는 리더 최고의 자질은?

GURU INSIGHT | 강민주 | 2013-02-01 15:39